:: Show last articles ::

Security audit

Проводится аудит по охране труда по всей России

Как провести аудит безопасности

Чтобы начать процесс аудита:
1. Подготовьтесь к аудиту.
Решите, кто будет проводить аудит, что вы будете проверять и что вы ищете. Если вы выбираете внутреннюю команду, включите несколько точек зрения: рабочих производственной линии, менеджеров и людей из других подразделений компании. Установите цели и стандарты аудита, чтобы команда сосредоточилась на самом важном.

2. Выполнить план.
Изучите письменные планы и процедуры, чтобы аудиторы знали, что им нужно. Затем изучите процедуры безопасности «в действии». Поговорите с персоналом, который использует процедуры, как для проверки их текущих знаний, так и для выяснения того, что работает хорошо, а что можно улучшить. Рассмотрите возможность использования контрольных списков или рубрик, чтобы результаты каждого аудитора можно было сравнить с выводами других аудиторов.

3. Создайте аудиторский отчет.
По завершении аудита попросите членов команды составить из своих заметок отчет, в котором обобщаются их результаты. Сосредоточьтесь как на положительных, так и на отрицательных выводах и попросите команду порекомендовать действия и области для улучшения.

4. Определите приоритеты необходимых изменений.
Проверка соответствия требованиям безопасности вашего предприятия имеет высокую важность и иногда сохраняет множество жизней. Поэтому аудит всегда предвзятый и строгий, обнаруженные во время проверки нарушений, могут потребовать немедленного внимания для обеспечения безопасности работников и посетителей. А недочеты могут быть относительно незначительными, но требующими постоянного контроля или постепенного улучшения. Какое бы «сочетание» ни обнаружила наша аудиторская группа, можно будет  расставить приоритеты для необходимых изменений, а затем назначить задачи по мере необходимости для реализации всех изменений.

Серконс поддерживает компании по всей России с набором квалифицированных промышленных рабочих в области.

Свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 274-01-01, если вы ищете новые возможности или хотите увеличить потенциал своей рабочей силы.

:: Analitics archive ::